Galasso (Cisl Fp Basilicata) esprime apprezzamento per il piano triennale delle assunzioni al San Carlo

«La Cisl Fp esprime il proprio apprezzamento per il piano triennale dei fabbisogni del personale 2025-2027. Infatti, dopo una corposa campagna di reclutamento nelle annualità 2022, 2023 e 2024, che tra stabilizzazioni, assunzioni dai concorsi regionali e personale a tempo determinato ha immesso nei cinque presidi dell’azienda ospedaliera circa 400 unità per il comparto sanità, registriamo con apprezzamento che anche nel 2025 sono previste, sempre per il personale del comparto, circa 180 unità». È quanto dichiara il segretario regionale della Cisl Fp Pierangelo Galasso. Secondo il sindacalista «si registrano incrementi notevoli soprattutto per le ostetriche, con l’assunzione di ulteriori 22 unità che porteranno il numero complessivo a 80, numero davvero importante per una regione come la nostra, scelta che darà finalmente la giusta importanza a questa figura professionale, cosa da noi sempre rivendicata. Si prevede inoltre di assumere 46 infermieri, 27 operatori socio-sanitari, 15 fisioterapisti, ai quali si aggiungeranno 36 addetti del personale amministrativo e 23 del ruolo tecnico. Nel 2025, grazie a questi numeri, oltre allo scorrimento delle graduatorie dei concorsi unici regionali, sarà possibile effettuare ulteriori stabilizzazioni nel limite imposto dalla legge, ma anche mobilità regionali ed extra-regionali».

Il segretario della Cisl Fp rileva inoltre che «nel piano dei fabbisogni sono quasi scomparse le assunzioni e tempo determinato» dal momento che «la disponibilità delle graduatorie dei concorsi permetterà di assumere direttamente a tempo indeterminato, eliminando definitivamente il fenomeno del precariato, cosa che non capitava da molti anni. Sono previsti anche due posti all’interno del Sitra, il Servizio infermieristico, tecnico e riabilitativo aziendale, che, oltre alla valorizzazione del personale da sempre richiesto dagli ordini professionali e dalla Cisl Fp, permetteranno una gestione ancora più adeguata del personale del comparto attraverso l’attività di indirizzo, direzione, organizzazione e coordinamento del personale infermieristico, ostetrico, tecnico, riabilitativo e degli operatori di supporto che operano nei cinque presidi dell’AOR San Carlo, arrivando alla piena autodeterminazione del personale del comparto sanitario. La Cisl Fp. vigilerà sul reale reclutamento del personale previsto e continuerà la sua opera propositiva e di confronto con tutte le istituzioni al fine di migliorare i servizi offerti ai cittadini lucani e le condizioni lavorative di tutto il personale».