ASM, Cifarelli: “Ripristinare quanto prima le condizioni di giusta serenità del personale”

Che succede all’ASM di Matera?

Il Direttore Generale Josef Polimeni ha lasciato il suo incarico. Tuttavia, però, prima di andare via, impunemente, non si risparmia nel compiere l’ennesimo atto vessatorio contro il personale, questa volta nei confronti dei medici ospedalieri e territoriali. Ebbene i medici, secondo il fuggiasco Josef Polimeni ed il resto della direzione aziendale, avrebbero commesso il “crimine“ di aver svolto delle ore di reperibilità, chiaramente richieste dalla dirigenza nel tempo succedutasi, compresa quella attuale, e dunque adesso sono chiamati a restituire le somme per il lavoro svolto e che era espressamente previsto da precise delibere aziendali. Ciò che non si comprende di questa triste vicenda è quale sia lo spirito con il quale sono stati redatti questi atti. Ci sembra una vera e propria vessazione iniziata già all’indomani dell’insediamento di Polimeni. Va ricordato ai nostri dirigenti, che vogliono farsi paladini di non sappiamo cosa, che i medici con le loro prestazioni, spesso frutto anche di vero e proprio volontariato, hanno consentito il mantenimento e l’apertura di interi reparti e che questi servizi restassero a disposizione della comunità. Pertanto innanzitutto sento di esprimere un sentimento di rispetto ai nostri medici ed a tutto il

personale che ogni giorno svolge il proprio dovere secondo le indicazioni della stessa direzione aziendale ed oggi “reo” di aver fatto il proprio dovere. Poi se ci sono questioni tecniche – amministrative che devono essere risolte, che siano i dirigenti ad adoperarsi e farlo.

Non credo che negli anni passati l’istituto della reperibilità sia stata utilizzata solo a Matera o che, magari, non venga ancora usata in altri posti della Basilicata. Quello che davvero non capisco è come non si fa a comprendere che atti come questi determinano scoramento ed un clima che non favorisce il miglioramento del sistema sanitario lucano. L’esperienza di Polimeni a Matera si è caratterizzata per una inutile e dannosa “caccia alle streghe” che ha destabilizzato tutto il personale e che ha avuto ripercussioni negative sui servizi sanitari per i cittadini.

Credo che sia necessario ed urgente invertire la rotta. Mi adopererò affinché vengano adottati atti che prevedano il ravvedimento da parte della direzione aziendale e che si avvii una discussione ed un approfondimento su quanto si sta determinando. Non v’è dubbio, infatti, che la decisione di

eliminare la reperibilità rischia di mettere in pericolo la organizzazione dei turni e quindi la qualità e quantità dei servizi sanitari erogati.

Rimango convinto che a pagare il conto della vanitosa attività dei nostri dirigenti dell’ASM sono direttamente i dipendenti e di riflesso i cittadini, e questo non lo possiamo consentire: tutti quanti noi sappiamo quanto sia fondamentale la diponibilità umana dei nostri medici che oggi non hanno più la stessa serenità del passato.