La Commissione Lavoro della Camera approva emendamento per dare aiuto concreto alle imprese che assumono apprendisti
Con l’emendamento approvato dalla Commissione Lavoro della Camera si dà concreto aiuto alle imprese che assumono apprendisti. L’emendamento prevede l’esenzione contributiva, per la durata di un triennio, per gli apprendisti che verranno assunti dal 1° gennaio 2017 nelle imprese fino a 9 dipendenti.
“Non dimentichiamo – sottolinea Confartigianato – che il contratto di apprendistato è il vero contratto a causa mista formazione e lavoro. I due ingredienti necessari per un proficuo ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Così si da concretamente l’interesse delle piccole imprese e dei giovani. Confidiamo che quanto approvato dalla Commissione Lavoro trovi conferma nel successivo percorso in Parlamento della Legge di Bilancio”.
Rosa Gentile, vice presidente e delegata per il Sud, evidenzia l’obiettivo alla base del protocollo firmato lo scorso anno con il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Giuliano Poletti: ridurre la distanza che separa i giovani e la scuola dal mondo del lavoro e offrire alle nuove generazioni concrete occasioni di conoscenza della realtà imprenditoriale artigiana e opportunità di formazione in azienda. Si tratta prioritariamente -dice – di superare la situazione fortemente deludente di attuazione del Programma Garanzia Giovani specie nelle regioni del Sud per quanto riguarda la misura sull’apprendistato. Si pensi solo che i finanziamenti destinati all’apprendistato per Garanza Giovani al Sud hanno toccato il livello più alto in Puglia con il 4,2% delle risorse complessivamente a disposizione con Garanzia Giovani, in Abruzzo il 3,2%, in Molise il 2%, in Basilicata l’1,7%, in Campania l’1,6%. Invece il modello più significativo in Italia viene dalla provincia autonoma di Trento con il 26%.
