La Fials invita i direttori generali delle aziende sanitarie ad attivare le procedure per promuovere il superamento del precariato

I segretari provinciale Giuseppe Costanzo e regionale Luciana Bellitti della Fials hanno chiesto ai direttori delle Aziende Sanitarie regionali di attivare tutte le procedure rese possibili dalle norme nazionali per la stabilizzazione dei tanti precari della sanità. Rifacendosi alle norme del decreto legislativo n. 75/2017 (c.d. Decreto Madia) di riforma del pubblico impiego, che prevedono all’art. 20 il Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni con la possibilità di assumere a tempo indeterminato nel triennio 2018-2020 personale dell’area del Comparto e della Dirigenza, in armonia con quanto disposto dall’art. 1 comma 813 della Legge di bilancio 2018, che ha modificato il comma 11 dell’art. 20 del d.lgs n. 75/2017 ampliando il novero dei soggetti beneficiari delle procedure di cui agli artt. 1 e 2 del decreto Madia, i due segretari hanno invitato i direttori generali delle aziende sanitarie ad attivarsi per promuovere il superamento del precariato, valorizzando il personale che da tempo, presso le varie amministrazioni, presta la propria professionalità.
“Questa norma – spiegano Costanzo e Bellitti – consentirà, per il triennio 2018-2020 di stabilizzare, in presenza di determinati requisiti, i tanti dirigenti, Medici, infermieri, operatori socio-sanitari, tecnici e amministrativi che da anni attendono questa misura e che vedrebbero un riconoscimento importante del loro lavoro, anche grazie al quale le Aziende hanno mantenuto standard qualitativi e importanti risultati. In conformità alle norme del Decreto Madia – continuano – chiediamo alle Aziende, certamente sensibili e propense ad attivare le procedure per il superamento del precariato di tanti professionisti, al fine di garantire loro un futuro, ma anche una costante erogazione dei servizi sanitari e il rispetto dei livelli essenziali di assistenza, di attivare le attese e auspicate procedure di stabilizzazione”.