Rapporto Pari Opportunità, fissato termine di presentazione al 15 luglio

Le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti hanno tempo fino al 15 luglio per presentare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Per farlo, occorrerà compilare il modello telematico che, a partire da lunedì 3 giugno, sarà disponibile sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali al link https://servizi.lavoro.gov.it. 

Ne dà notizia la Consigliera di parità di Basilicata, spiegando che il nuovo termine è dovuto alla revisione dell’applicativo informatico, che, grazie alle nuove funzionalità di precompilazione e di recupero delle informazioni pregresse, semplificherà la consegna del rapporto. Alle aziende che vorranno partecipare alle procedure pubbliche per le quali è richiesta la presentazione del rapporto biennale, conclude la Consigliera, basterà produrre una copia di quello già presentato per il biennio 2020/2021, integrandolo con la documentazione relativa al biennio 2022/2023.