Reinserimento lavorativo, approvato Avviso Pubblico

Favorire il reinserimento occupazionale, l’integrazione lavorativa, l’occupazione stabile, la creazione di attività autonome. Sostenere i lavoratori nella costruzione e ricostruzione di un’identità personale che valorizzi le competenze acquisite nelle diverse esperienze formative e lavorative. Sono questi gli obiettivi principali di un Avviso pubblico che prevede interventi per il reinserimento lavorativo dei lavoratori espulsi dal mercato del lavoro, approvato dalla Giunta regionale su proposta dell’assessore alla formazione lavoro cultura sport, Rosa Mastrosimone.

“Coerentemente con le finalità perseguite con l’Accordo Stato-Regioni del 12 febbraio 2009, e in conformità con la strategia regionale di contrasto alla crisi- commenta l’assessore Mastrosimone – la Regione intende attuare politiche attive mirate al reinserimento dei lavoratori espulsi dal mercato del lavoro. L’Avviso Pubblico – evidenzia l’assessore – persegue un duplice scopo. Si intende favorire il lavoro dipendente, con la promozione del reinserimento nel mondo del lavoro come lavoro dipendente a tempo indeterminato, a tempo pieno o parziale, attraverso la concessione di incentivi economici a titolo di contributo sul costo lordo del lavoro e per la durata di un anno. Si vuole inoltre incentivare il lavoro autonomo, con la promozione dell’autoimpiego dei lavoratore in mobilità in deroga, con l’avvio di una nuova attività autonoma. Per quanto riguarda il lavoro dipendente è previsto un Bonus per l’assunzione da corrispondere all’azienda che assume con contratto di lavoro a tempo indeterminato, tempo pieno o parziale. Previsto un incentivo del 50% del costo salariale lordo, per un importo non superiore a 10 mila euro per anno. Per il lavoro autonomo sono invece previsti un bonus per l’autoimpiego e la creazione d’impresa di massimo 15 mila euro per ciascun beneficiario con possibilità d’accesso al Fondo per il Microcredito regionale. Gli obiettivi operativi del provvedimento approvato dalla Giunta regionale – spiega infine Mastrosimone – mirano a sostenere il reinserimento di lavoratori in possesso di lunga esperienza lavorativa, con il duplice risultato di non disperdere un patrimonio di competenze e di esperienze utili al sistema delle imprese lucane e di perseguire un’occupazione stabile e duratura”.

Gli interventi sono finanziati per un importo 2,5 milioni di euro sul Po Fse 2007-2013 della Regione Basilicata e per 1,1 milioni di euro dall’ Azione di sistema “Welfare To Work” del Ministero del Lavoro. Per informazioni è possibile contattare l’Urp del dipartimento Formazione all’indirizzo mail: urpformazione@regione.basilicata.it