Sanitaservice, continuano le ‘frizioni’ tra sindacati e il management dell’Asl di Taranto

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Oggetto: Comunicato Sindacale/ Vertenza Sanitaservice Asl Taranto

Ancor’oggi registriamo l’ennesimo atteggiamento lesivo della libertà sindacale da parte del management dell’Asl di Taranto nei confronti dei sindacati confederali nell’ambito della trattativa sul riconoscimento  dei diritti contrattuali ai dipendenti della società Sanitaservice.
Durante la riunione di ieri pomeriggio le scriventi OO.SS hanno proposto l’aumento del contratto a tempo pieno per i lavoratori a part-time  a far data dal 1 Gennaio 2017 sulla base della disponibilità di circa 43000 ore rendicontate da sommare ad altre rinvenienti da vuoti di organico e da passaggi di qualifica del personale ausiliario strutturato.
Dopo un articolata e proficua  discussione ed in fase di definizione, più volte il management ha sollecitato la chiusura del tavolo per dare spazio ad incontri omologhi con altre OO.SS.
Pertanto ancora una volta, anche in barba al recente parere “pro veritate” (studio Balducci) in merito alla conclamata e legittima rappresentanza delle OO.SS confederali quali firmatarie del CCNL AIOP si denuncia l’ennesimo episodio di “discriminazione” che porta ancora una volta ad uno slittamento di decisioni importantissime attese da centinaia di lavoratori e ad un inasprimento dei rapporti sindacali.
Miglior risultato ha sortito il “tavolo tecnico” dei sindacati confederali nella mattinata che ha portato al pagamento in retribuzione delle indennità previste dall’art.61 del medesimo contratto per varie attività  e all’estensione di detti benefici anche ad altri reparti e servizi (non riportati nel capitolo contrattuale) da qualificare nella prossima riunione monotematica.

firmato
CGIL FP           CISL FP              UILFPL        FIALS         UGL SANITA’
M.BELLANOVA   G.CIACCIA    E.MESSINA   F.SOLETI        P.BLASI