Ugl:”L’invito a tenere bassi i toni e non usare qualsiasi evento che sfoci in una eterna campagna elettorale senza preoccuparsi del fatto che alimentando confusioni inutili potrebbero nascere problemi di tenuta occupazionale per tutti i lavoratori dell’area industriale”.
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“Mettere al centro la condizione delle lavoratrici e dei lavoratori, per la loro salute e sicurezza, per la garanzia occupazionale e per la garanzia salariale”.
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“Brillante risultato, ringraziamo chi ci dà fiducia”.
Leggi tutto“Bisogna fermare le troppo trasferte che mettono in difficoltà intere famiglie, perché in realtà sono dei licenziamenti mascherati”.
Leggi tuttoSi farà il punto della situazione alla luce delle recenti novità che riguardano lo stabilimento lucano, in primis l’accordo siglato nei giorni scorsi sul contratto di solidarietà per gestire la transizione verso le nuove produzioni elettriche.
Leggi tutto“Il passaggio all’elettrico deve essere accompagnato da nuovi investimenti”.
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Prevista una riduzione dell’orario di lavoro pari a 3872 ore lavorabili settimanali per i lavoratori Iscot e di 4840 ore settimanali per i lavoratori addetti all’unità produttiva di Melfi.
Leggi tuttoBardi: “L’azienda riafferma il proprio ruolo nell’ambito nazionale ed europeo del settore automotive e potrà dare un contributo importante verso l’aumento e la diversificazione della produzione di automobili elettriche
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“Programmeremo ed ottimizzeremo le risorse per dare alle aziende le condizioni per rendere le stesse autosufficienti nella produzione energetica”.
Leggi tutto“È indispensabile poi agire a livello istituzionale, sia ministeriale che regionale, per la affrontare con tutte le garanzie legate alle problematiche collegate all’indotto”.
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